Um Marco na Jornada de Inovação da Companhia
Vídeos do Pitch Day
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No dia 29 de maio, a TAESA – Transmissora Aliança de Energia Elétrica S.A. viveu um momento histórico com a realização do primeiro Pitch Day TAESA — um evento vibrante que já se consolida como um marco na nossa jornada de transformação cultural e inovação.
Inspirado no formato do programa Shark Tank, o evento reuniu todos os Gerentes Executivos da companhia em uma maratona de apresentações ousadas e estratégicas. Cada líder teve apenas 3 minutos para apresentar suas metas de inovação para 2025 à Diretoria — nossos “sharks” — com transmissão ao vivo para toda a empresa.
O ambiente foi eletrizante: música de entrada, torcida animada, plaquinhas personalizadas e muita energia no ar. Mais do que um evento, o Pitch Day foi um espetáculo de protagonismo, criatividade e visão de futuro. Vimos líderes se transformarem em comunicadores apaixonados, defendendo ideias com clareza, coragem e brilho nos olhos.
As apresentações foram o resultado de um processo estruturado, com treinamentos em cultura de inovação e sessões de mentoria, reforçando o compromisso da TAESA com soluções que geram valor para o negócio e para a sociedade.
O Pitch Day mostrou que, quando criamos espaço para ouvir e valorizar ideias, derrubamos barreiras, fortalecemos a colaboração e aceleramos a transformação. Ao conectar propósito, estratégia e pessoas, transformamos silos em sinergias e colocamos a inovação no centro da nossa cultura.
Quer ver como foi esse momento inspirador? Acompanhe os melhores momentos e depoimentos de quem participou pela hashtag #PitchDayTAESA no Linkedin.
Parabéns a todos os times envolvidos! Seguimos juntos, fortalecendo o intraempreendedorismo e construindo o futuro da TAESA com inovação em cada detalhe. 
Meta corporativa compartilhada
- Iniciativas nos temas: Eficiência, segurança, disponibilidade técnica e redução de custos.
Processo Estruturado de Inovação:
Letramento e Mentoria
- Treinamento em grupo sobre inovação e técnicas de pitch
- Nivelamento do conhecimento e engajamento das lideranças
- Treinamentos individuais para formatação de ideias e pitch
Impacto
- 6 projetos já finalizados
11 projetos em andamento com entrega confirmada até dezembro de 2025. - 10 projetos se tornarão nossos novos colaboradores digitais, agentes de IA ( agentes autônomos que complementam as equipes humanas e aceleram resultados)
- O potencial de retorno estimado pelas áreas de negócio é de mais de R$5 milhões em 5 anos, com ganhos projetados atrelados a redução de prazos de entrega de obras, multas evitadas e aumento da eficiência operacional.
